職位：流程管理顧問（可兼職）   職位編碼：5-2
工作地點：北京                 有效期：2012-3-1至2012-12-31



職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程的分析與設(shè)計；

2、在研發(fā)、市場、服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域，識別業(yè)務(wù)運營中的重大問題并提出解決方案，提升運營管理效率，降低內(nèi)部運營管理成本，支撐公司在上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域高效率的運作；

3、參與公司戰(zhàn)略制定，主導(dǎo)相關(guān)團隊實施公司重大業(yè)務(wù)變革項目，對項目業(yè)務(wù)方案的成功負(fù)責(zé)。


職位要求
1、學(xué)歷本科以上，專業(yè)不限，性別不限，年齡要求30-45之間，有10年以上工作經(jīng)驗。

2、在全球知名通信、IT、安全技術(shù)企業(yè)從事過市場營銷、銷售、服務(wù)、研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)等某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作5年以上，或主要從事企業(yè)業(yè)務(wù)改進、業(yè)務(wù)變革工作5年以上；或在知名專業(yè)咨詢機構(gòu)從事通信行業(yè)上述領(lǐng)域業(yè)務(wù)咨詢10年以上。

3、了解通信行業(yè)上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域的運作模式及作業(yè)流程，及該行業(yè)的發(fā)展趨勢，有指導(dǎo)跨部門合作的經(jīng)驗；帶領(lǐng)過大型的流程優(yōu)化或業(yè)務(wù)改進團隊，有業(yè)務(wù)流程管理的成功經(jīng)驗。了解業(yè)界其他企業(yè)的業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程架構(gòu)，熟悉企業(yè)流程管理方法。